Sejarah Psikologi Industri

Psikologi Industri yang membahas psikologi dari sudut pandang industri berawal dari sejarah penelitian mengenai perbedaan-perbedaan individual, pengujian, serta prediksi performansi. Cabang ilmu ini mulai berkembang selama masa Perang Dunia I, yang muncul sebagai akibat dari adanya kebutuhan untuk penempatan para tentara di tempat tugasnya masing-masing dengan cepat. Setelah PD I tersebut, perkembangan industri di Amerika Serikat menjadi titik pangkal perkembangan ilmu Psikologi Industri. Walter Dill Scott, yang terpilih sebagai Presiden American Psychological Association (APA) tahun 1919, dipandang sebagai ahli Psikolog Industri terkemuka pada masa itu, meskipun James McKeen Cattell (terpilih sebagai Presiden APA tahun 1895) dan Hugo Münsterberg (1898) adalah orang-orang yang paling berpengaruh dalam perkembangan awal ilmu Psikologi Industri. Psikologi Industri (Psikologi Organisasi) berkembang pesat pada masa pasca Perang Dunia II, yang banyak dipengaruhi oleh beberapa penelitian oleh Hawthorne dan penelitian-penelitian lain seperti oleh Kurt Lewin dan Muzafer Sherif.