Sistem Produksi Pertemuan Ke-5: 5S

 

 
Sistem Produksi
Pertemuan Ke-5: 5S

Materi Pertemuan ke-5

5S

1. Seiri (Sort),
2. Seiton (Straighten),
3. Seiso (Sweep and Clean), 
4. Seiketsu (Systemize), 
5. Shitsuke (Standardize).

Sub PB

1. Definisi 5S
2. Konsep 5S
3. Contoh Penerapan 5S
4.  Keterkaitan Kaizen dengan 5S
5. Strategi implementasi 5S

Tugas 

Ada di bagian akhir halaman ini.

Daftar Hadir

[16/10 14.22] To2021Rahul: LIST KEHADIRAN 

SISTEM PRODUKSI

19-09-2023

25-09-2023

02-10-2023

09-10-2023

16-10-2023

1. ABD RAUF BATIRARAT

NPM :202102101

1 1 1 1 0

2. AVDY FIARDY MUALO

NPM : 202102105

1 1 0 0 0

5

3. JINAN PATTA 

NPM: 202102108

1 1 1 1 1

4. INDRA ELYS

NPM: 202102109

0 1 1 0 1

5. INDRA SOUWAKIL

NPM :202102111

0 1 1 0 1

6. SALMA LEULY

NPM : 202102112

1 1 1 0 1

7. SURAYA RUMFARAN

NPM : 202102118

1 1 1 0 1

8.YULIA SAFINA ALKATIRI 

NPM :202102122

1 0 0 0 1

9. M.ALVUAD MUALO

NPM: 202103123

1 1 1 0 1

10. HARDIYANTI YAPONO

NPM :202102124

1 1 1 1 1

11. HAMAMA KAMTELAT

NPM  : 202102126

1 1 1 1 1

12.RAHUL LESTALUHU 

NPM : 202102133

1 1 1 1 1

Kuis

[16/10 12.02] Ti2021Alwadin: Muhammad Alvuad Mualo

202102123

Perbedaan antara kanban dan kaizen adalah sebagai berikut:

* Kanban adalah metode yang lebih spesifik dan terstruktur, sedangkan kaizen adalah filosofi yang lebih luas dan fleksibel.

* Kanban menggunakan kartu visual sebagai alat utama, sedangkan kaizen menggunakan berbagai alat seperti brainstorming, diagram sebab-akibat, diagram pareto, dll.

[16/10 12.04] TI2021YuliaSafin: Nama :yulia safina alkatiri

Npm :202102122

-Perbedaan kanban Dan kaizen yaitu:

-Kaizen yaitu membahas cakupan perbaikan proses dan perubahan budaya yang lebih luas di lingkungan kerja. 

-Sebaliknya, Kanban yaitu memiliki fokus yang kaku pada visualisasi dan optimalisasi alur kerja – kita akan membahas keduanya dari sudut pandang kanban Dan kaizen.

[16/10 12.05] TI Salma: Nama : Salma Leuly

NPM : 202102112

- Perbedaan Kanban & Kaizen yaitu?

 Kanban, lebih ke  Mendukung perubahan bertahap seiring dengan penyampaian pekerjaan yang berkelanjutan.

Sedangkan Kaizen, Memberikan pendekatan sistematis untuk pemecahan masalah, mengatasi masalah kecil dan besar.

Kesimpulannya, Kanban dan Kaizen adalah metodologi ampuh yang mendorong perbaikan berkelanjutan dan mengoptimalkan alur kerja. Yang membedakannya disini adalah Kanban menekankan pada visualisasi pekerjaan dan membuat perubahan bertahap,sedang Kaizen berfokus pada perubahan budaya dan pemecahan masalah secara proaktif.

[16/10 12.06] Ti2021Jinan: Nama : Jinan Patta 

Npm : 202102108 

Perbedaan kanzei dan kanban yaitu 

Kaizen yaitu sistem produksi dengan menggunakan tindakan kecil secara bertahap. sedangkan kanban yaitu sistem pengendalian produksi dengan menggunakan sistem kartun.

[16/10 12.06] Ti2021Hardiyanti: Nama : Hardiyanti yapono

Npm : 202102124

Perbedaan antara Kanban dan kaizen?

*Kanban lebih cocok untuk mengatur aliran kerja yang berulang dan stabil, sedangkan kaizen lebih cocok untuk mengatasi masalah yang kompleks dan dinamis.

Kanban lebih mudah diimplementasikan dan diukur hasilnya, sedangkan kaizen membutuhkan komitmen dan keterlibatan yang tinggi dari semua pihak.

[16/10 12.08] Indra: Nama : Indra Ely

Npm : 202102109

-Kaizen merangkul perubahan-perubahan kecil yang dilakukan secara bertahap sedangkan Kanban sendiri merupakan metode alur kerja manajemen dalam menentukan, mengelola, dan meningkatkan layanan.

[16/10 12.09] TI2021IndraSowakil: Nama: Indra Souwakil

Npm: 202102111

Perbedaan antara Kanban dan kaizen? 

Kanban adalah kerangka visual untuk mengelola pekerjaan, sering kali direpresentasikan sebagai papan dengan kolom yang mewakili tahapan suatu proses. Fokus utamanya adalah memvisualisasikan pekerjaan dan mengidentifikasi hambatan untuk mengoptimalkan alur kerja.

Kaizen adalah filosofi perbaikan berkelanjutan yang lebih luas yang melibatkan perubahan kecil secara bertahap pada proses, sistem, dan praktik untuk mencapai hasil yang lebih baik dari waktu ke waktu.

[16/10 12.10] To2021Rahul: Nama   : rahul lestaluhu

Npm     : 202102133

- perbedaan kkanzei dan kanban

Menurut saya kaizen itu merupakan suatu tindakan yg mengarah pada kesuksessan 

Sedangkan kanban itu merupakan sebuah metode atau alur kerja untuk mengelola kewledge work oleh manajeman dalam suatu perusahaan

[16/10 12.10] Hamama Kamtelat: Nama : hamama kamtelat

Nim : 202102126

- perbedaan kanban 

Sangatlah mudah untuk mengetahui perbedaan mendasar mengenai praktik scrum dan praktik kanban. Dalam praktiknya sangatlah berbeda, akan tetapi prinsipnya kebanyakan sama. 

- Sedangkan perbedaan kaizen Meskipun Kaizen dan  inovasi  membawa perbaikan pada produk dan/atau layanan, proses, dan model bisnis perusahaan, keduanya memiliki perbedaan besar, terutama dalam cara penerapannya dan hasil yang dibawanya bagi perusahaan.

[16/10 12.15] +62 822-6884-1933: Nama: Suraya rumfaran

Nim 202102118

Perbedaan antara kenban dan keinzen

Kanban yaitu metode manajemen visual yang membantu tim memvisualisasikan, mengelola, dan mengoptimalkan alur kerja mereka.

Kaizen yaitu istilah Jepang untuk perbaikan berkelanjutan dan filosofi membuat perubahan kecil dan bertahap untuk perbaikan

Materi Kuliah 

• Penerapan 5S

Tugas

• Buat Makalah minimal 5 halaman dengan SISTEMATIKA seperti pada sub PB di atas

•  Makalah dibuat dengan Ms. Word, A4, spasi 1,5, 12 Times New Roman
• Simpan dengan nama file: 5S_namamahasiswa
• Kirim ke WAG paling lambat pkl. 13.00
• Hardcopy print untuk masing-masing